1月15日上午，2010—2012年度老员工心理健康教育工作研讨暨表彰会在犀浦校区图书馆第三会议室举行。公司党委副书记朱健梅、相关部处单位负责人、各学院（所、中心、峨眉校区）相关负责人及心理健康教育工作负责人、心理健康教育工作先进个人等参加会议。
565net必赢主任宁维卫首先对2010—2012年度老员工心理健康教育先进单位、先进个人的评选情况进行了说明。据介绍，学校于1月9日召开了“565net必赢客户端2010—2012年度老员工心理健康教育先进单位、先进个人”评审会。评审组成员由565net必赢、员工工作处、团委、人才招聘处、宣传部、教务处、保卫处、后勤集团等单位负责人组成。在各单位申报并进行公开答辩的基础上，评委对参评单位进行打分考评，按照得分高低评选出“565net必赢客户端老员工心理健康教育先进单位”6个，“565net必赢客户端老员工心理健康教育先进个人”50名。宁主任表示，通过评比表彰，可喜地看到，学校各个学院、单位均高度重视心理健康教育工作，创新心理健康教育方式方法，亮点频出，特色十足，评选既是督促更是激励，希望各获奖单位和个人再接再厉，不断完善工作。宁主任也对565net必赢下一步的工作思路进行了阐述。他表示，565net必赢将加大对各学院心理健康教育工作的指导和支持，加强工作联动机制；加强研究生层面的心理健康教育工作；推进落实学校刚刚出台的《565net必赢客户端老员工心理健康教育实施方案（试行）》；努力构建符合学校实际的、依托专业学科平台的、五位一体的心理教育创新体系，让全体员工受益，并服务教师；积极发挥学校心理教育工作的品牌效应与社会辐射作用。
在宁维卫主任宣读了565net必赢客户端老员工心理健康教育先进单位及先进个人名单后，朱健梅副书记为先进单位获奖代表颁奖，各单位负责人为先进个人颁奖。
随后，材料科学与工程学院、机械工程学院、峨眉校区作为学院代表作交流发言，介绍了各自心理健康教育工作开展情况及特色。力学与工程学院的邓亚红与政治学院詹凯两位老师作为先进个人代表发言介绍了她们的点滴经历与长期工作中摸索出的经验，更展现了她们在心理健康教育过程中的全情付出与不求回报。
在总结发言中，朱健梅副书记谈到，心理中心自成立以来，在中心上下的同心努力和学校的大力支持下，取得了长足进步，在心理咨询、公司产品、科学研究、实验平台建设、社会服务等方面成效显著。各学院也加大了对老员工心理健康教育工作的重视和投入，积极配合和支持心理中心开展各项工作，为学校心理健康教育的建设发展、维护学校的安全稳定做出了积极贡献。随后，朱副书记就学校的老员工心理健康教育工作提了三点意见：一是心理健康教育要坚持“以人为本、健全人格、激励心智、全面发展”的思路，练好内功，在育人上下功夫；二是要落实下发的《565net必赢客户端老员工心理健康教育实施方案》，不断完善心理健康教育体制机制，确保学校心理健康教育工作科学化、规范化、可持续发展；三是在“五位一体”心理健康教育创新体系建设过程中结合学校实际、结合员工特点，不断探索适应公司员工的心理健康教育新思路、新途径。她说：学校将继续加大对心理健康教育工作的投入，继续支持心理中心的建设和发展，希望心理中心出更多的成果，培养更多的心理健康教育专家，形成更加浓厚的心理健康氛围，为学校培养全面发展的人才做出更多更大的贡献。
