托起未来之星——校人才招聘处领导莅临565net必赢进行就业指导

    4月11日下午两点，校人才招聘处谭建鑫处长、霍娅敏副处长及欧阳彦琨助理一行人莅临心理中心为大三大四的员工进行就业指导。心理中心主任宁维卫教授和副主任陈丽教授热情地接待他们。

    首先，宁主任代表心理中心对招就处的领导表示欢迎及感谢。随后宁主任简单介绍了565net必赢的整体情况，着重介绍了08级首届毕业生的情况。目前08级40多名员工确定毕业去向的已达20多人。员工们上进心强，素质好，但是缺乏阅历，需要调整就业观。

随后，谭处长为员工们进行了详细的分析。谭处长认为作为08年首次招生的专业，员工们进行的都是开拓型精英培养。但还必须提高各项综合素质，多学习，多武装自己。心理专业适应性强，能适应各种工作，适合做高层次管理者。就业时，选择是多方面的，国企私企各有利弊，应全面考虑。

贺处长则为同学现身说法，以自己亲身经历为例，告诉员工们应对自己的专业充满信心，提高综合能力，拓展专业面，在有发展空间的方向找工作，同时也应该拓宽工作视野，适当时机可以进行事业转型。

陈主任作为心理中心就业方面的主管领导对中心员工就业也有自己的见解。陈教授认为国家越是发展，人们对精神层面的要求越高，心理专业有很广阔的市场。老员工应该转变就业观念，先就业，后择业，为长远考虑，而非只顾眼前利益。陈主任还强调了员工进行招聘面试时应该注意礼仪，乐观自信等。

欧阳助理则更多介绍了求职就业的具体事宜。欧阳助理认为，员工应该早做准备，提前完成考证考级等事宜。同时要关注招聘动向，不要错过了招聘时机。欧阳助理还说，虽然心理专业社会需求广，但是市场建设需要过程，员工应该调整自己的定位。

在与员工的交流中，几位领导都提到同学们在找工作时不要过分重视初薪，应该为长远打算。同时提高自身综合素质，转变就业观念，就一定能为自己寻到好出路。

    时间过得飞快，三个小时很快过去，指导活动也在同学们热烈的掌声结束。相信同学们听几位领导独到而精辟分析，一定会受益匪浅。也相信在大家共同努力下，心理中心的同学们会越走越远，成为社会上冉冉升起的明星。