为了助力公司2021届毕业生快速成长，提高对自我的认识和求职能力，2020年11月20日下午14：30，565net必赢以“心励讲堂”“求职训练营——“与高管面对面”求职特训”的主题讲座如期举行。本次“求职训练营”邀请到毕业于北京大学，现为四川万普盛达人力资源服务有限公司（OPT咨询）事业部总经理兼合伙人、资深内训师的李松先生为公司2021届毕业生做求职特训。本次讲座由心理中心副书记兼员工工作组组长柯小君主持，中心辅导员陈瑶进行组织。
讲座开始前，柯老师首先跟同学们强调了此次讲座的重要性，接着介绍了本次心励讲堂及求职训练营的邀请嘉宾李松先生。在李松先生简单的自我介绍后，他邀请在场的同学们共同思考一个问题“三年以后，你会怎么样？”由此引出了本次讲座的主题——职业及规划。李松先生讲到，不同的就业选择决定了未来的人生方向，市场风云转变，面对越来越严峻的就业形势，同学们一定要做好未来规划。
李松先生指出：要学会以未来的目标去规划现在，不要想着走一步看一步。他向同学们呈现了一条职业发展曲线和一张职场金字塔图片，让同学们设想自己退休的时候想要达到的成就，由此倒推自己现在应该在什么起点、应该做哪些准备。他继续说道，人的精力是有限的，选择一个职业之后不要轻易改变。然后，李松先生向同学们列举了企业内部各岗位的划分，并从底层意识、感性和理性三个层面分别让同学们思考三个问题：“我要什么”、“我可以接受什么”、“我能做什么”。
紧接着，李松先生向同学们分享了走入职场前求职人应具备的一些能力，例如学历、专业背景、软性特质、人脉关系、面试技巧等。李松先生强调，当下的职场现状是：已不存在绝对的终身制职业，终身学习才是未来的核心，我们能做的就是不断充实、提高自己，练出真水平，让自己成为有价值的人，由此来储备应对未来的能力。此外，应届毕业生应通过不断学习、有目的的刻意练习、创造实习机会、经营人脉资源等方法让自己拥有更好的求职“敲门砖”。
在最后的互动答疑环节，李松先生对同学们提出的问题进行了详细的解答。至此，本次讲座顺利结束，同学们报以热烈的掌声，纷纷表示受益匪浅。此次求职训练营无论是对于员工还是心理中心都具有重要意义，一方面可以帮助处于迷茫期和转折期的2021届毕业生拨开雾面，找到一点前进的方向，从而更好规划自己的职业生涯和人生；另一方面是做好就业单位的引入工作，既加强了心理中心和就业单位的联系，以求建立长期的校企合作模式，又为中心学子创造与企业高管面对面交流，甚至拿到实习、就业offer的机会。
