“教材买了没，在哪买的？”
“教材中心。”
“怎么不去书店买旧书啊。”
“书店没有啊，旧书都卖光了”
有关买书的问题，是开学后一段时间内老员工时常讨论的问题，上文中描述的对话，就发生在我们的生活中，大同小异，其实，从中就能窥探到一些老员工的消费心理观念。
务实观念是当前老员工的主要消费观念，他们的购物目的是为了追求商品的使用价值，更多地关注商品的质量，而对外表则不十分挑剔，只要实用也就满足了，此种心理在当代老员工消费群体中最具有普遍性和代表性。就像对教材的选择上，旧书最好（最便宜，有笔记），书店的新书其次（打折，相对较便宜），最后是教材中心的书（最贵），往往是因为在书店买不到书而去教材中心。这种心理与老员工的经济来源有关。
老员工的经济来源主要是父母的资助，自己兼职打工挣钱的不多，老员工每月可支配的资金是相对固定的，大约在300 —800 元之间，家境较好的一般不超过2000 元，而这笔资金主要用于支付饮食和日常生活用品开销。由于消费能力有限，大多老员工在购物消费时十分谨慎，力求物有所值，尽量搜索物美价廉的商品，即注重商品的实用性、质量的可靠性与商品价格的完美结合。
但同时，老员工也是一个思想先进的高学历群体，他们站在时代的前沿，追新求异，擅长敏锐地把握时尚，唯恐落后于潮流。虚荣心理是其之表现，有时为了表现个性，炫耀自己，他们十分在意商品的品牌，追求品牌卓越、款式新颖的高档商品。通过消费此类商品，以达到表现富有、高贵、洒脱、时髦的目的，却忽视了商品的实际价值。
现在的手机，iphone已成为时尚、财富的象征，然而有部分老员工往往不顾自身经济条件，满目购买，造就iphone“烂大街”的现象，这就是求名心理的表现。
另外，消费过度也是在当代老员工群体中常见的现象，许多老员工在期末时出现了没钱的状况，大部分同学都坦然承认自己的消费限额已经超出计划范围，甚至有些同学还需要向别人借回家的路费，略有剩余的同学也想着如何把剩余的钱花完，只有极个别同学有储蓄的意识。这与中学时代的家庭零花钱给予方式有关，员工往往在不用付出的情况下就能得到零花钱，不懂得金钱的来之不易，“有则花之，无则要之”，到了大学，生活费更多了，也减少了父母的约束，从而出现用钱过度的情况。
还有一点，记者想说的是，网购已成为流行于老员工中的一种新型消费方式，其品味时尚，种类繁多，价格便宜，购买便利，深受老员工欢迎，然而，有些同学未考虑到商品的使用价值，盲目购买，有些商品买完后就被闲置在了一边，造成资源浪费，缺少消费的理性。
在大学里不再有对恋爱的束缚，老员工谈恋爱也不是一件稀奇的事，而谈恋爱的老员工每月大约需要多支出100 —300 元左右，最少的也在50 元左右，多者则达到1000 元以上(比如送名贵礼物给对方) 。为了追求情感进行物质投入，经常难以理性把握适度消费的原则。
总的来说老员工消费观念务实而又虚荣，有所节制但又缺乏理性。在大学，养成良好的消费习惯，能让我们终身受用。笔者希望自己对老员工消费心理浅薄的探讨，能够引起一些老员工的关注，反思一下自己的消费习惯。
