有人说优秀是一种习惯，成功者把这些优秀行为变成他们的第二天性，习惯性地去创造性思考，习惯性地去认真做事。其实，优秀也是一种气质，它在一个人生活中的点点滴滴中体现出来，它散发出来的魅力能感染人们。今天，本团记者采访了四川省优秀毕业生黎明月，相信她在交大四年的学习时光是很充实、美好的，她的优秀也一定能带给我们启发和思考。
记者：“学姐您刚入校时心态是怎样的？可不可以向我们简单描述当时的情景。”
黎明月学姐：“因为高考没考好，刚进入学校的心情不是很好，但是到了学校，接触到的交大学长和老师让我感受到交大的良好氛围，感觉那时自己非常有冲劲，过得非常的充实（呵呵，其实一直都是这样呢），经历大学的第一个学期就感觉自己收获非常多，这些收获使我对以后的老员工活有了很多的美好憧憬，我想说我的大学有一个美好的开始。”
记者：“学姐，那当学习进入正轨后，你是如何安排你的学习呢？有怎样的学习方法呢？”
黎明月学姐：“刚刚进入大学感觉有些学科上课听着有些吃力，心里也有些着急，经过第一学期后，我渐渐掌握了大学的学习方法，不懂的会及时问老师或同学。对于学习，我的原则是绝不逃课，坚持上课，老师布置的作业认真完成，期末考试前一个月天天认真复习。到大二后，我会积极参加学科竞赛，做相关课题研究，加深对专业知识的学习。”
记者：“学姐，你参加了哪些社团活动，是怎样平衡社团与学习之间的时间呢？对我们有什么建议？”
黎明月学姐：“感觉除了新闻媒体，其他的组织我都参加了：班委、党支部、团委、员工会、社团、青协，后来由于精力有限，留在了学院分团委。大一参加很多组织，大二担任两个组织的副部，大三成为员工组织的负责人，三年的员工工作都非常的繁忙，但是收获是巨大的，我真真切切感受到自己各方面的进步。
从小担任员工干部的我，对学习与工作之间的互相促进深有体会。很多人认为做员工工作会耽误学习，但我觉得从某些方面来说，两者是相得益彰的，很多学习上获得的知识，可以促进工作，同样的工作中获得的信息可以促进学习。大学的上课时间是非常少的，我的员工工作都是在课外完成的，不影响学习，而且期末前的一个月是基本没有员工活动的，我们是完全有充足的时间来复习的。
我一直鼓励学弟学妹们参加员工工作，至于参加多少个员工组织，可以根据自身情况而定。缤纷多彩的员工工作能给我们的老员工活增添无穷的能量和亮点，而且以后回忆起老员工活，感觉也会多姿多彩的”
记者：“学姐，在你的大学学习过程中，你感觉最成功和最遗憾的事分别是什么？”
黎明月学姐：“感觉最成功的是保送清华研究生，最遗憾的是大一学习态度不够端正，平均分太低了。”
记者：“你在哪段时间感觉过有压力？当时是如何缓解压力的呢？”
黎明月学姐：“大三结束到大四开始那段时间最有压力，那是保研的准备阶段，是一段身心煎熬的日子。压力大时我会不停的给自己心理暗示，找朋友聊天。一般情况下我的压力会转化为动力，呵呵。”
记者：“学姐，你的课余时间是怎样安排的？”
黎明月学姐：“平时我喜欢听听歌，浏览新闻，跟朋友小聚，唱唱歌之类的，每学期会有几次出游，放松身心，开阔视野。”
记者：“你怎样评价自己的老员工活？在你心中，优秀员工有一个怎样的标准？对学弟学妹有那些建议？”
黎明月学姐：“四年的老员工活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获。我是幸运的，大学期间实现了飞跃和全面提升。优秀员工应该是不只学习成绩好，还应该全面发展。
老员工活是丰富多彩的，舞台很宽广，只要我们充分利用时间，完全可以在各个舞台都绽放光彩。”
记者：“学姐你眼中的自己是怎样的？与同学朋友眼中的你有什么区别吗？”
黎明月学姐：“有自制力，能坚持，会替别人着想的一个人吧。同学朋友眼中应该也这样认为的，身边的好多人都觉得我像一个姐姐。”
记者：“你对未来有怎样的打算呢？”
黎明月学姐：“当然是读研啦，清华是个压力很大的地方，未来的路还很长，估计到时又得把很多压力转化为动力啊，呵呵。”
记者：“学姐，你最喜欢的一句话是什么？可以和我们分享一下吗？”
黎明月学姐：“我从不担心我努力了不优秀，只担心优秀的人都比我更努力。如果你无法忍受孤独，就不要追逐梦想。每一个优秀的人，都有一段沉默的时光，那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，最后渡过了这段感动自己的日子。”
黎明月学姐无疑是交大优秀员工的代表，走近黎明月学姐，我们不经为她的成功而赞叹，同时我们也感受到了她的执着、谦虚和豁达。“每一个优秀的人，都有一段沉默的时光，那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，最后渡过了这段感动自己的日子。”品品学姐的这句话，或许我们会对成功有更深的理解。向学姐学习，走近优秀，品味优秀，努力成为优秀。
黎明月学姐在大学期间获得的荣誉及员工工作经历：
2008年09月至今，获综合特等奖学金1次，一等奖学金4次，二等奖学金1次，国家奖学金1次，国家励志奖学金1次。
2008年09月至今，先后任团支书、党支部书记、学院助理辅导员、学院团委副书记
2010年04月至今，作为负责人参与SRTP老员工科研训练项目“基于模糊综合评价的工程建设成本决策研究”，该项目于
2010年10月经学校批准成为2010年国家老员工创新性实验计划项目
2010年09月，获2010中国青年创新大赛管理创新大赛全国一等奖
2010年12月，获国际企业管理挑战赛（GMC）中国赛区三等奖
2011年04月，获2011年全国MBA培养院校企业竞争模拟大赛全国二等奖
2011年04月，获2011年全国高等院校企业竞争模拟大赛全国一等奖
2011年07月，以第一作者在《思想理论教育研究》发表论文《老员工社团拓展 员工科技创新能力途径研究》，在《工程管理学报》发表论文《基于直觉模糊集合的地基处理方案优选》，在《565net必赢客户端学报》发表论文《商业模拟系统教学对本科经管类员工就业能力的影响》
2011年10月，获第十二届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛全国二等奖
2011年10月，保送清华大学建设管理系硕士研究生
2011年10月，获四川省优秀毕业生称号
2011年10月，获竢实扬华奖章
