大学伊始——起飞的时刻

    金秋十月，丰收季节，在一个阳光灿烂的下午，心力网记者就新生如何更好适应老员工活对公司环境学院辅导员周青老师进行了采访。 

    记者：作为刚入大学的大一新生，特别一些不是四川本地的新生，在学习和生活上会有些不适应，对此，辅导员您有何看法？

     辅导员：这是肯定会发生的事。无论是从气候条件还是生活习惯都与自己家乡有所差异的，但这些只有靠大家努力去适应了。

    记者：嗯，大一新生的确是要一个适应期。我这几天有个疑惑，上大学到底是学习重要还是能力的培养重要？

    辅导员：作为一个老员工，他（她）来学校的目的就是学习，我们还是以自己的学业为主，学好专业知识，使自己有一张就业的王牌。同时，可以多培养些能力作辅助，使自己在进入社会后有更多筹码。

     记者：那我想问一下辅导员对老员工特别是我们大一新生找兼职的看法。

    辅导员：嗯，我个人是不赞同老员工去找兼职的。首先，老员工做兼职是为了培养能力的话，那么我觉得培养的方法有很多，像参加员工会等都是不错的选择。其次，老员工（特别是女生）的社会经历还不够多，兼职——尤其是出校兼职还是存在一些安全问题的。如果兼职是为了赚钱，那么何不把精力放在学习上，让学习成绩更好从而可以拿到奖学金。这不是一举两得的事吗？（记者：这番话让我茅塞顿开）而且我希望员工能够理性的思考这些问题，兼职不规律的工作时间会扰乱学习生活状态。

    记者：大学的学习氛围显然没有高中强烈，那么我们怎样才可以调整好学习状态呢？

    辅导员：我们主要可以通过适时的沟通以及让班级干部督导来培养员工的积极性。同时我觉得员工应该有一个规律的作息时间。在大一的时候就要养成一个良好的学习习惯，有一个端正的学习态度。我对大家的期望是大家尽快的适应，好好学习，争取拿奖学金。

    记者：一些大一新生对一些来公司招生外国学校比较感兴趣，那他们需要干些什么？

    辅导员：只要好好学习，做好一些适当的准备，因为外校来公司招生并无惯例，他们需要把握住机会。

    记者：那老员工活可以给我们带来哪些趣事呢？

    辅导员：大学趣事很多啊！比如来自天南地北的员工之间关于各地的风景、民俗、生活习惯的交流，还有学校或学院举办的诸如演讲、歌唱、辩论赛、运动会等的活动，都是很有意义的。大学有意思、有意义的事情很多，就要看同学们如何去把握、如何去提高自己了。 

    海空凭鱼跃，天高任鸟飞。大学给了每个人一个展翅高飞的平台，现在就是起飞的时刻。